Bij KFC Groningen zijn we op zoek naar een enthousiaste Shiftleader die de dagelijkse leiding op zich wil nemen in het restaurant. Het is niet vereist dat je ervaring in de horeca hebt, deze functie is immers gedacht voor een jonger iemand die nog aan het begin van haar/zijn management carriere. Daarnaast beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• een flexibele en resultaatgerichte instelling.

Als Shiftleader heb je een leidinggevende functie. Naast het aansturen van jouw team spring je op drukke momenten ook bij achter de kassa of in de keuken.

Tot jouw taken horen:

• het zelfstandig draaien van opening en sluit shiften
• iedereen binnen jouw team zijn werk goed uitvoert (jij motiveert en geeft het goede voorbeeld);
• de kwaliteit en de hygiëne van onze producten op orde is;
• het restaurant er opgeruimd uitziet;
• gasten vriendelijk en snel geholpen worden én dat ze tevreden naar huis gaan;

Als Shiftleader die het hoofd koel houdt tijdens een shift kun je rekenen op:

• een marktconform salaris, 8% vakantiegeld:
• 25 vakantiedagen;
• 10% korting op de producten van KFC;
• uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;bijvoorbeeld tot Shift Manager
• flexibele diensten waardoor de functie goed te combineren is met je privéleven.

Wil je meer weten over KFC of de functie van Shiftleader in KFC Groningen? Neem dan contact op met de Restaurant General Manager.

Om er zeker van te zijn dat jij een passend profiel én mentaliteit hebt om succesvol aan de slag te gaan als Shiftleader vragen wij jou naast het sturen van je CV en motivatiebrief om een online vragenlijst in te vullen via deze website. Op basis van de selectietest en je CV bepalen we of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met de Area Coach en de Recruiter. Indien dit gesprek positief is ga je door naar het tweede gesprek met de Restaurant General Manager en de Area Coach. Tijdens dit tweede gesprek ga je ook een paar uur meewerken in het restaurant. Na het tweede gesprek volgt nog een arbeidsvoorwaardengesprek.